SIADAP 123 - O Alinhamento

SIADAP 123 - O Alinhamento
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SIADAP 123 - O Alinhamento

 
 
Datas:      A definir
Duração: 14 horas Preço: 190,00 € (Isento de IVA)
 
Descrição/Objectivos:

O curso de SIADAP 123 - O Alinhamento visa dotar os participantes de competências práticas e eficazes para a prossecução de processos de Avaliação de Desempenho na Administração Pública.

No final do curso, os participantes deverão ser capazes de:

  • Conhecer a estrutura do novo sistema integrado de gestão e avaliação do desempenho na Administração Pública (SIADAP), estabelecido pela Lei n.º 66-B/2007 de 28 de Dezembro e adaptado aos serviços da administração autárquica pelo Decreto Regulamentar 18/2009 de 4 de Setembro, com foco nas alterações introduzidas pelo novo regime;
  • Promover a compreensão do SIADAP, de forma integrada e estratégica, reforçando compromisso e responsabilização de todos;
  • Compreender o SIADAP, como um sistema que integra o ciclo de gestão dos organismos e o próprio ciclo de Gestão dos Recursos Humanos;
  • Compreender os novos desafios e responsabilidades para Dirigentes, Avaliadores e Avaliados;
  • Promover a capacidade de reflexão estratégica e de melhoria contínua;
  • Promover a capacidade de operacionalização do SIADAP, através do alinhamento horizontal e vertical das unidades orgânicas e do desdobramento dos objectivos em cascata;
  • Compreender a importância da avaliação das competências, bem como o seu significado numa óptica de modelo de gestão de competências;
  • Promover a partilha de experiências entre participantes.
 
Destinatários:
Dirigentes Superiores, Dirigentes Intermédios, Directores de Recursos Humanos.
 
Conteúdos:

1. Enquadramento - Os três subsistemas do novo SIADAP

1.1. O Subsistema de Avaliação do Desempenho Serviços/Unidades Orgânicas – SIADAP1
1.2. O Subsistema de Avaliação do Desempenho dos Dirigentes - SIADAP2
1.3. O Subsistema de Avaliação do Desempenho dos Trabalhadores - SIADAP3

2. SIADAP 1 - Objectivos das Unidades Orgânicas

2.1. Alinhamento com os Objectivos Estratégicos Plurianuais
2.2. Fixação e Hierarquização dos Objectivos
   2.2.1. Objectivos de Eficácia, Objectivos de Eficiência e Objectivos de Qualidade
   2.2.2. Selecção dos indicadores de desempenho
   2.2.3. Fontes de verificação dos Objectivos
   2.2.4. Níveis de graduação e Ponderações
2.3. Monitorização e Avaliação de Resultados
   2.3.1. Identificação dos desvios e análise das respectivas causas
   2.3.2. Relatórios Trimestrais e Relatório do Desempenho da Unidade Orgânica
2.4. Resultados da Avaliação do Desempenho
   2.4.1. Expressão Qualitativa da Avaliação
   2.4.2. Distinção de Mérito e seus efeitos

3. SIADAP 2 - Avaliação do Desempenho dos Dirigentes

3.1. Avaliação do Desempenho dos Dirigentes Superiores
   3.1.1. Parâmetros de Avaliação
     3.1.1.1. Grau de cumprimento dos compromissos assumidos na Carta Missão;
     3.1.1.2. Competências
   3.1.2. Avaliação Intercalar
   3.1.3. Expressão da Avaliação
3.2. A Avaliação do Desempenho dos Dirigentes Intermédios
   3.2.1. Parâmetros de Avaliação
     3.2.1.1. Resultados obtidos na Unidade Orgânica
     3.2.1.2. Competências
     3.2.2. Avaliação Intercalar
   3.2.3. Expressão da Avaliação

4. SIADAP 3 - Avaliação do Desempenho dos Trabalhadores

4.1. O novo Sistema e Principais diferenças
   4.1.1. Parâmetros de Avaliação
   4.1.2. Avaliação Final
   4.1.3. Diferenciação de Desempenhos
   4.1.4. Impactos da Avaliação

5. Processo de Avaliação de Desempenho

5.1. Fases do Processo
5.2. Intervenientes e Procedimentos
5.3. Conselho de Coordenação de Avaliação
5.4. Comissão Paritária

 
Informações Adicionais:

No valor da inscrição está incluido:
 - CD com toda a documentação;
 - Instrumentos práticos e adaptados a cada realidade;
 - Certificado de Formação Profissional (Cfr. Portaria 474/2010 de 8 de Julho).

Formadores: Técnicos Superiores da Câmara Municipal do Porto e outros Formadores/Consultores experientes nesta matéria.

Local de realização: Knowit (ou outro local a designar).

Prazo limite de inscrição: 8 dias antes do inicio da formação.
O número de participantes é limitado. As inscrições serão consideradas por ordem de chegada, depois de devidamente formalizadas e pagas (a pré-inscrição não garante a vaga, apenas dá início ao processo de inscrição).

Para mais informações, consulte-nos.
Tel. 22 605 22 50 . email: formacao@knowit.pt

 
 
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